快樂工作 全員舉績
2017.06.13

嘲风双色球17045期分析 www.wcmzvc.com.cn 夫五指之更彈,不若卷手之一挃;萬人之更進,不如百人之俱至也。


一個企業的成功經營不僅僅取決于它所擁有的資源多寡,在很大程度上是與其員工的工作積極性(士氣)密不可分,而令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。


6月13日,藍星教育事業部營銷中心部分伙伴共聚公司白云校區,開展以“快樂工作,全員舉績”為主題的團建活動,此次活動對加強團隊成員之間的溝通與交流起到促進作用,為創建團隊良好氛圍,共同沖刺公司全年經營目標打下基礎。


參加此次團建活動的伙伴有來自推廣組、項目組、學歷組、接待組以及入戶組,擔任此次活動的講師有集團副總裁殷老師,培訓楊老師。藍星教育事業部營銷中心毛經理出席了整場活動。

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早晨,活動在輕松愉快氛圍中開始,破冰環節,各個團隊展示了自己富有活力的一面。

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用“紅、藍、黃、綠”四色代替人的性格類型,借助一幅幅美妙的圖畫來解析多變的人生,通過殷老師對“性格色彩密碼”的講解,學員們重新認識自己,并學到以“有‘色’眼睛”洞察人性,修煉個性。


同在營銷中心的大家庭里,你真的認識我嗎?下午的活動一開始,每個伙伴便領到一份興趣清單,填寫完成后,大家紛紛在現場找到了“興趣相投”的其他伙伴。

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之后的分享環節,組員之間互相敞開心扉,訴說著自己的過往,那些最感動的、最難忘的、最自豪的、最傷感的經歷,一件一件往事,拉近了彼此的距離。


要完成目標,必須依靠團隊的力量,而在這個過程中,需要團隊成員之間彼此有效溝通,達成共識,同心協力。另一方面,面對工作中資源缺乏,困難重重,變化不斷,如何應對?這也需要團隊的智慧,一起面對,一同解決,共筑“通天之塔” 。

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此次活動為藍星教育事業部第一期活動,有部分員工由于對集團舉辦團建活動的意義認識不足,當天有遲到現象,針對此行為,殷老師對學員進行了現場教育,并按照員工手冊作出相應的處罰,借此希望團隊管理者及學員能夠謹記規則的重要性,作為明世人,要重視公司的規則,遵守團隊的規則,這樣才能打造一支高效執行,充滿競爭力的藍星團隊。

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活動了一整天,晚上聚餐的時刻,大家共同為6月過生日的伙伴舉行了“集體生日會”,借助溫暖的燭光,傳遞著藍星濃濃的人文精神,在大家歡樂的生日歌聲中,各位伙伴感受著來自集體的祝福。

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工作氛圍是一個看不見、摸不到的東西,但我們可以確定的是,工作氛圍是在員工之間的不斷交流和互動中逐漸形成的,沒有人與人之間的互動,氛圍也就無從談起。

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在藍星,每一位員工就像是一個引擎,在這個大平臺下發揮著各自的強項。此次團建是一個加強同事之間溝通和交流、相互理解的機會,同時也是對團隊協作能力的一次歷練。


希望各位伙伴帶著團建活動中的“快樂”,融入到工作中,一同參與建立一個開心、快樂的團隊文化,學習不斷地打開心門,超越恐懼與限制,提升意識,創造一個富足、喜悅的氛圍。